DIANI Bildungs- und Sozialzentrum

Das DIANI EDUCATION CENTRE wurde von der deutschen Zahnärztin Christina Missong gegründet, die seit dem Jahr 2000 einen Zweitwohnsitz in Diani, Kenia, hat. Aus dem Wunsch heraus, nachhaltig zu helfen und Perspektiven zu schaffen, entwickelte sich über viele Jahre ein ganzheitliches Bildungs- und Sozialprojekt.

Erste Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit sammelte Christina Missong ab 2003 bei Dentists for Africa sowie im Rotary Club Diani. Prägend war ihre Mitarbeit beim Aufbau einer Primarschule in den Shimba Hills, wo sie erkannte, wie entscheidend Bildung – insbesondere für Mädchen – für ein selbstbestimmtes Leben ist.

Im Jahr 2006 entstand auf einem Grundstück in Ukunda zunächst Wohnraum mit grundlegender Infrastruktur für Familien und Waisenkinder. Aus dieser Initiative heraus wurde die Idee geboren, eine Schule zu gründen – als Ort der Bildung, Gemeinschaft und Zukunftschancen.


Heute bildet die DIANI Montessori Academy das Herzstück des Projekts. Sie bietet qualitativ hochwertige Schulbildung im Sinne von Maria Montessori, tägliche Mahlzeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Schülerinnen und Schüler erzielen seit Jahren überdurchschnittliche Abschlussergebnisse.

Das DIANI EDUCATION CENTRE umfasst heute zwei eng miteinander verbundene Bereiche:

DIANI Montessori Academy – Bildung und Erziehung

DIANI Social Project – Familienförderung und Mikrokredite
Ziel des Projekts ist es, Kindern, Jugendlichen und Familien durch Bildung, Ausbildung und Hilfe zur Selbsthilfe eine nachhaltige und selbstbestimmte Zukunft zu ermöglichen.

Das DIANI EDUCATION CENTRE ist Arbeitgeber von 24 Lehrern und 22 Mitarbeitern wie z.B. Verwaltungs- und Küchenangestellte, Sozialarbeiterin, die Gärtner, die Küchenangestellte,

Kindergarten

Hilf mir, es selbst zu tun!

Maria Montessori gehört zu den berühmtesten Pädagogen unserer Zeit. Ihre Methode wird oft als Philosophie beschrieben, die das Kind und seine Individualität in den Mittelpunkt stellt. Maria Montessori glaubte, dass sowohl Belohnungen als auch Strafen schädlich sind für die innere Entwicklung des Menschen, dass Kinder ganz natürlich aus ihrer eigenen Motivation heraus lernen wollen. Es liege in ihrer Natur am Leben teilhaben zu wollen.

In Anlehnung an diese Methode werden bei uns unter dem Leitsatz „Hilf mir, es selbst zu tun“ die Kinder vom Kindergarten unterrichtet. Jedes Kind soll bestmöglich in seiner Entwicklung begleitet, gefördert und unterstützt werden. Diese Methode ist eine pädagogische Haltung, die im Grundsatz von allen Lehrern getragen wird.

Kindergartenstruktur

Das Besondere an dieser Einrichtung ist die sogenannte Playgroup, die es an staatlichen Schulen in dieser Form nicht gibt. In die Playgroup werden bereits dreijährige Kinder aufgenommen, Kinder von Angestellten und Lehrern ab zwei Jahre. Ziel ist es, ihre Bildungschancen frühzeitig zu verbessern und sie behutsam auf den Schulbeginn vorzubereiten. Die Kinder werden an das soziale Miteinander herangeführt und lernen Regeln kennen. Sie werden spielerisch in die zweite Fremdsprache Englisch eingeführt, denn ihre Muttersprache ist die Stammessprache und ihre erste Fremdsprache Kisuaheli.

An die Playgroup schließen sich die Klassen PP1 und PP2 an. In diesen Klassen werden die Kinder schrittweise an das schulische Lernen herangeführt. Der Englischunterricht wird intensiviert. Zugleich werden motorische und feinmotorische Fähigkeiten gezielt gefördert. Trotz der schulischen Vorbereitung bleibt ausreichend Zeit für freies Spielen und gemeinsames Singen, um die ganzheitliche Entwicklung der Kinder zu unterstützen.

 

Schule

Schulphilosophie: Gewaltfreie Kommunikation (GFK) leben

Die DIANI Montessori Academy verfolgt seit 2022 mit der Etablierung der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) ihren ganzheitlichen Bildungsansatz. Ein zentraler Bestandteil dieses Ansatzes ist die Schaffung eines Schulklimas, in dem Lernende, Lehrkräfte und Angestellte miteinander auf Basis von Verständnis und Mitgefühl kommunizieren. Konflikte werden gelöst auf der Basis des Dialogs und nicht der Bestrafung.

Kinder und Erwachsene werden deshalb darin geschult, ihre Gefühle und Bedürfnisse klar auszudrücken und anderen gleichzeitig zuzuhören.

Anlass für die Einführung der GFK ist neben der Schaffung einer friedlichen und unterstützenden Lernumgebung, die Förderung von positiver Disziplin und gegenseitigem Respekt.

Das Programm wird konsequent umgesetzt durch dreimal im Jahr in den Ferien stattfindende einwöchige Schulungen durch den international verifizierten Trainer Mr. Steve.

Im Stundenplan ist das Training mit einer festen Wochenstunde verankert.

Die Koordination des GFK-Programms übernehmen der Sekundarlehrer Mr. Felix und die Sozialarbeiterin Mrs.Elizabeth. Allen steht zudem die Mediatorin Md. Sylvia als Beraterin zu Verfügung.

Seit der Einführung ist zu beobachten, dass die Integration von GFK an der DIANI Montessori Academy eine respektvolle und empathische Atmosphäre im Schulalltag fördert, sowie die soziale und emotionale Kompetenz stärkt. Die GFK trägt somit zu einer positiven Schulentwicklung bei.

Der Gründerin der Schule Christina Missong und ihrem Team ist die Beteiligung und Schulung der Eltern wichtig, so dass die Idee der gewaltfreien Kommunikation in den Familien etabliert wird. 

 

 

Schulstruktur

Die Primary-School besteht aus den Klassen:

Klassen Schüler  (Februar 2026)
Grade 1 42
Grade 2 36
Grade 3 39
Grade 4 45
Grade 5 43
Grade 6 38

Die Junior-School besteht aus den Klassen:

Klassen Schüler  (Februar 2026)
Grade 7 40
Grade 8 35
Grade 9 29